FAMI (Fondo Asilo Migrazione e Integrazione) e FSE PON Inclusione (2014-2020)
"L'Avviso “PUOI – Protezione unita a Obiettivo Integrazione” è dedicato all’inserimento socio-lavorativo di cittadini titolari di protezione internazionale e umanitaria, di permesso di soggiorno rilasciato nei casi speciali che consentono l'attività lavorativa, di permesso di soggiorno per protezione speciale, e cittadini che hanno fatto ingresso in Italia come minori non accompagnati.
Il progetto è incentrato sull’attivazione di 4.500 percorsi di politica attiva del lavoro, sostenuti da altrettante doti individuali, e sul coinvolgimento degli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro.
I percorsi prevedono l'accesso a una serie di servizi integrati per l'inserimento socio-lavorativo (tra i quali tutoraggio, orientamento e accompagnamento alla ricerca di lavoro, bilancio e attestazione delle competenze) e a un tirocinio extracurricolare di 6 mesi.
Obiettivo dell’Avviso è promuovere e diffondere a livello nazionale l’offerta di servizi integrati per l’inserimento socio-lavorativo e l’integrazione di titolari di protezione internazionale e umanitaria, titolari di permesso di soggiorno rilasciato nei casi speciali previsti dal decreto legge 4 ottobre 2018, n. 113 convertito con modificazioni dalla legge 1° dicembre 2018 n. 132, che consentono lo svolgimento di attività lavorativa, titolari del permesso di soggiorno per protezione speciale rilasciato ai sensi dell’art. 32, comma 3 del decreto legislativo 28 gennaio 2008, n. 25, nonché cittadini stranieri entrati in Italia come minori non accompagnati e regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale, attraverso l’utilizzo della dote individuale quale strumento orientato a favorire l’occupazione.
Nello specifico, l’Avviso è finalizzato a promuovere la realizzazione di percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo, articolati in una filiera combinata di servizi e misure, in favore del target di riferimento, attraverso la messa in disponibilità di n. 4.500 doti individuali, con il coinvolgimento degli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro che aderiranno al presente Avviso.
I destinatari saranno inseriti in percorsi integrati di inserimento socio-lavorativo di durata complessivamente non superiore a 9 mesi, così articolatI:
Le attività ammissibili a finanziamento nell’ambito della dote di inserimento socio-lavorativo prevedono l’erogazione dei seguenti servizi e misure:
A1. Accoglienza
Raccordo con la rete di accoglienza e strutture all’uopo destinate per l’individuazione dei destinatari.
In questa fase l’Ente avrà cura di informare i possibili destinatari circa le finalità e modalità di partecipazione all’intervento PUOI. Questo primo contatto sarà propedeutico alla presentazione della domanda di partecipazione da parte dell’Ente in risposta all’Avviso Nazionale e non prevede alcun tipo di remunerazione.
A2. Presa in carico
Sottoscrizione della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e del Patto di Servizio.
In questa fase il Soggetto Promotore avrà cura di accompagnare il soggetto nella procedura di sottoscrizione della DID anche presso i servizi competenti, laddove il destinatario non abbia già provveduto in maniera autonoma. Inoltre, l’Ente effettuerà una valutazione della tipologia di bisogno espresso dal destinatario e condividerà con lui il percorso di inserimento lavorativo e le
relative misure attivabili, in relazione alle caratteristiche socio-professionali rilevate, stipulando il Patto di Servizio.
A3. Orientamento specialistico o di II livello
Costruzione di un Piano di Azione Individuale (PAI), definizione del Progetto Formativo e stipula della Convenzione tra Soggetto Promotore e Soggetto ospitante.
Il processo orientativo sarà finalizzato ad esplorare in maniera approfondita l’esperienza di vita del soggetto per sollecitarne maturazione, proattività e autonomia nella ricerca attiva di opportunità formative e di lavoro, anche in funzione della condizione di particolare vulnerabilità.
A4. Orientamento per l'individuazione delle opportunità occupazionali
Ricerca di ulteriori opportunità di lavoro/formazione e promozione del profilo professionale del destinatario presso il sistema imprenditoriale.
In questa fase il Soggetto Promotore dovrà progettare e attivare le azioni di promozione dell’autonomia e attivazione per l’individuazione di opportunità lavorative, sostenendo il destinatario nelle fasi di ricerca delle esperienze di lavoro, attraverso:
· scouting di ulteriori opportunità occupazionali e restituzione dei risultati al destinatario
· definizione e gestione della tipologia di accompagnamento
· matching rispetto alle caratteristiche e alle propensioni del destinatario.
A5. Tirocinio
Inserimento del destinatario in un percorso formativo on the job e attestazione delle competenze acquisite.
La durata del tirocinio è di 6 mesi ed è previsto da un minimo di 20 ad un massimo di 30 ore settimanali.
In questa fase il tutor individuato dal Soggetto Promotore del tirocinio dovrà affiancare il destinatario nel percorso di formazione, fornendo l’assistenza necessaria per lo svolgimento di un tirocinio di qualità. A tal fine, l’Ente dovrà curare i rapporti con il tutor del Soggetto ospitante affinché insieme garantiscano la realizzazione di un percorso di apprendimento e qualificazione professionale, al termine del quale sarà rilasciata l’attestazione delle competenze acquisite dal destinatario.
I Beneficiari sono i soggetti autorizzati allo svolgimento di attività di intermediazione a livello nazionale ovvero accreditati ai servizi per il lavoro a livello regionale, purché riconosciuti dalle normative regionali quali Soggetti Promotori di tirocini extracurriculari.
Ciascun Beneficiario potrà attivare da un minimo di 4 a un massimo di 75 percorsi.
I soggetti che ospiteranno i tirocini sono tutti i datori di lavoro di natura pubblica e privata che possiedono i requisiti previsti dalla normativa nazionale o regionale.
Le risorse complessive ammontano a 26.730.000 Euro, così suddivisi: 13.230.000 Euro a valere sul FAMI e 13.500.000 Euro a valere sul PON FSE 2014-2020.
L’importo sarà destinato al finanziamento di 4.500 “doti individuali di inserimento socio-lavorativo”
Ogni dote individuale avrà un valore massimo di € 5.940 così distribuiti:
• un contributo al beneficiario/Ente Promotore pari a € 2.340,00 per lo svolgimento di attività per favorire l’inserimento socio-lavorativo del destinatario;
• una indennità di frequenza al destinatario pari a € 3.000,00 (€ 500 al mese per sei mesi di tirocinio) per la partecipazione al tirocinio previsto nel percorso di integrazione socio-lavorativa;
• un contributo al soggetto ospitante il tirocinio pari a € 600 per lo svolgimento dell’attività di tutoraggio e affiancamento durante l’esperienza di tirocinio.
Pagina web per documenti e formulari
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