Bando Partenariati transfrontalieri EURES e sostegno alla cooperazione EURES sulla mobilità intra-UE per i paesi SEE e le parti sociali: Topic 1 - Partenariati transfrontalieri

Gli obiettivi generali del bando sono quelli di facilitare la mobilità lavorativa dei lavoratori all'interno dell'UE, di incrementare le opportunità di occupazione e di sostenere l'attuazione del regolamento EURES.

L'invito riguarda i seguenti topic:

• Topic 1: EURES Partenariati transfrontalieri
• Topic 2: EURES Cooperazione con i Paesi non UE del SEE
• Topic 3: EURES Cooperazione tra le parti sociali

L'obiettivo finale del bando è quello di facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, il collocamento e il processo di assunzione su basi eque.

Il Topic 1 sosterrà i partenariati transfrontalieri nell'attuazione degli obiettivi del regolamento EURES, migliorando il funzionamento, la coesione e l'integrazione dei mercati del lavoro transfrontalieri e promuovendo una mobilità geografica e occupazionale volontaria ed equa in tali regioni.

I partenariati transfrontalieri nell'ambito di questo topic devono sostenere tutte queste attività:

• Fornire assistenza al reclutamento, attraverso il personale delle organizzazioni che partecipano al partenariato, alle persone in cerca di lavoro e ai datori di lavoro frontalieri, come ad esempio:
  • Reclutare lavoratori e attrarre datori di lavoro, ad esempio organizzando eventi di reclutamento;
  • Individuare le offerte di lavoro o i CV adatti;
  • aiutare a redigere CV, domande di lavoro e offerte di lavoro;
  • abbinamento tra CV e offerte di lavoro.
• Fornire orientamento e informazioni, rilevanti per l'area coperta dal partenariato, su:
  • condizioni di vita e di lavoro, comprese informazioni generali su previdenza sociale, fiscalità, diritto del lavoro e procedure amministrative in materia di occupazione;
  • apprendistato, tirocini e accesso all'istruzione e alla formazione professionale.

• Pubblicizzare le informazioni e i servizi forniti in linea con la strategia di comunicazione di EURES;
• Monitorare i risultati del collocamento e la soddisfazione dei clienti;
• Contribuire al pool di offerte di lavoro e CV nel portale EURES, in collaborazione con il NCO.

Inoltre, i partenariati transfrontalieri nell'ambito di questo topic devono sostenere almeno una delle seguenti attività:

• Fornire informazioni e assistenza dopo l'assunzione;
• Raccogliere e analizzare i dati sulla mobilità transfrontaliera per quanto riguarda la situazione attuale e i potenziali sviluppi futuri;
• Sviluppare e attuare un catalogo di azioni specifiche per aumentare l'offerta di apprendistati e tirocini transfrontalieri nelle regioni partecipanti e fornire informazioni, orientamento e assistenza ai candidati interessati a candidarsi per tali offerte oltre confine;
• Contribuire all'attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali con azioni specifiche che affrontino almeno uno dei principi del capitolo "condizioni di lavoro eque";
• Su base volontaria e come attività a sé stante o come tema trasversale, i partenariati transfrontalieri possono sviluppare attività e misure a sostegno del processo di transizione verde e digitale e della trasformazione degli ecosistemi industriali europei, in particolare la riconversione e la modifica dei posti di lavoro, nonché la creazione di posti di lavoro e lo sviluppo delle competenze nelle loro regioni nel quadro della transizione verso un'economia decarbonizzata/verde, come indicato nel Green Deal europeo e nella Strategia digitale dell'UE.

I progetti devono avere una durata di 24 mesi.

Possono presentare domanda gli enti dotati di personalità giuridica, pubblici o privati, stabiliti in uno dei seguenti paesi ammissibili:

• Paesi Membri dell’UE;
• Paesi dello Spazio Economico Europeo (SEE)

Per essere idonei a presentare proposte per il Topic 1 i richiedenti devono rispettare i seguenti requisiti

il candidato principale del consorzio deve essere:

• l'ufficio o gli uffici nazionali di coordinamento EURES competenti, designati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/589, oppure
• il/i membro/i o partner EURES delle regioni coinvolte con l'avallo del proprio Ufficio nazionale di coordinamento

gli altri candidati devono rientrare in una delle categorie elencate di seguito:

• Membri o partner di EURES
• Organizzazioni delle parti sociali a livello europeo, nazionale o regionale
• Servizi per l'impiego pubblici o privati
• Organizzazioni del terzo settore
• Altri attori rilevanti attivi sul mercato del lavoro dell'UE/SEE, compresi i gruppi europei di cooperazione territoriale.

Sono ammissibili solo i consorzi. Le proposte devono essere presentate da un consorzio che comprenda i servizi per l'impiego a livello regionale, locale e, se del caso, nazionale; le organizzazioni delle parti sociali e, se del caso, altri soggetti interessati di almeno due Stati membri confinanti.

Dotazione finanziaria complessiva: 12.000.000 Euro

Contributo massimo: 1.500.000 Euro

Contributo minimo: 300.000 Euro

Quota di cofinanziamento: 95%

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Manuale Online

Portale FAQ

ESF-2023-EURES-CBP-ECP

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.