Basilicata - Bonus alle imprese per gli investimenti e la formazione mediante l’assunzione di soggetti provenienti dalla vertenza CallMat

L’Avviso è finalizzato a sostenere:

• la realizzazione di investimenti iniziali da parte delle imprese operanti sul territorio regionale;
• la creazione di nuova occupazione stabile, attraverso l’assunzione di lavoratori provenienti dalla vertenza CallMat e, a seguire, da altre situazioni di crisi;
• lo sviluppo delle competenze mediante il finanziamento di percorsi formativi mirati.

Il contributo pubblico interviene sia sulla copertura dei costi salariali dei lavoratori assunti, sia sul finanziamento delle attività formative connesse.

Sono finanziabili due tipologie di intervento:

• contributi agli investimenti, tramite copertura dei costi salariali relativi ai posti di lavoro creati per effetto di un investimento iniziale, calcolati su 24 mesi;
• contributi per la formazione, destinati all’aggiornamento e alla riqualificazione delle competenze del personale assunto.

Le domande devono prevedere l’assunzione di almeno 10 unità di personale o FTE equivalenti. Le assunzioni devono avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part-time, purché non inferiore al 50% dell’orario normale di lavoro previsto dal CCNL. Sono esclusi, tra gli altri, i contratti in somministrazione, intermittenti, accessori e di apprendistato.

L’attività formativa è facoltativa, può essere erogata solo dopo l’assunzione e deve avere durata compresa tra 30 e 200 ore, con massimo 15 allievi per aula. Può svolgersi in presenza, online o in forma ibrida, ma in caso di FAD deve essere sincrona e tracciabile.

Possono presentare domanda gli operatori economici che, alla data del provvedimento di concessione, abbiano una sede operativa in Basilicata. Alla data di presentazione dell’istanza devono possedere almeno uno dei seguenti codici ATECO 2025 in visura camerale:

• 82.20.00 Attività dei call center;
• 61.20.00 Attività di rivendita di telecomunicazioni e attività di servizi di intermediazione per telecomunicazioni;
• 73.20.00 Ricerche di mercato e sondaggi di opinione.

Devono inoltre possedere le certificazioni UNI EN ISO 9001:2015, UNI/PDR 125:2022 e ISO/IEC 27001:2022, avere almeno un contratto in essere di servizi call center in-bound da società a caratura nazionale e risultare in possesso degli ulteriori requisiti amministrativi, contributivi e occupazionali previsti dall’avviso.

La dotazione finanziaria complessiva è pari a 6.000.000 Euro, di cui:

• 5.000.000 Euro per la copertura dei costi salariali;
• 1.000.000 Euro per la copertura dei costi per la formazione.

Per la copertura dei costi salariali, il contributo massimo è pari a 30.000 Euro per ciascuna assunzione a tempo pieno e indeterminato nei 24 mesi. In caso di part-time, l’importo è riproporzionato, purché non inferiore al 50% dell’orario ordinario.

Per la formazione, il valore del contributo è determinato in base al numero di partecipanti, alla durata del percorso e all’UCS di 23,99 Euro/ora allievo, con modulazione dell’intensità in funzione del regime di aiuto scelto e della dimensione dell’impresa.

Gli aiuti possono essere concessi in regime de minimis oppure in regime di esenzione ai sensi dell’art. 14 e dell’art. 31 del Regolamento (UE) n. 651/2014.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.