Bonus a sostegno dell'occupazione 2022 - CCIAA Reggio Calabria

La Camera di commercio di Reggio Calabria intende assumere un ruolo attivo nella promozione in materia di orientamento al lavoro, di supporto alle esigenze delle imprese nella ricerca di risorse umane, oltre che di formazione e di certificazione delle competenze, coinvolgendo le imprese e contribuendo allo sviluppo del sistema economico locale. Per fronteggiare le attuali emergenze sanitarie e sociali che richiedono anche interventi a sostegno delle imprese per abbattere il costo del lavoro e favorire così la propensione agli investimenti in capitale umano, la Camera di commercio di Reggio Calabria mette a bando risorse per realizzare azioni di immediato supporto alle imprese, attivando contributi per sostenere l’incremento dei livelli occupazionali attraverso nuove assunzioni o stabilizzazioni di dipendenti con contratti a termine.

Sono incentivabili i seguenti rapporti di lavoro stipulati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2022 ed il 18 settembre 2022:

• nuovi contratti di lavoro a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento;
• trasformazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento, di personale già operativo presso l’impresa richiedente sulla base delle seguenti tipologie di contratti:

• lavoro subordinato a tempo determinato;
• lavoro intermittente a tempo determinato o indeterminato;
• contratto di apprendistato professionalizzante.

I contratti di assunzione o trasformazione stipulati a partire dall’11 luglio 2022 devono contenere una “clausola di durata minima garantita di 12 mesi”. I contratti di assunzione o trasformazione stipulati a partire dal 1° gennaio 2022 e fino al 10 luglio 2022 devono essere ancora vigenti.

L’assunzione o trasformazione deve riguardare il personale che presta la propria attività lavorativa presso unità produttive del soggetto richiedente ubicate nella Città Metropolitana di Reggio Calabria, in qualità di dipendenti. L’incentivo non spetta se l’assunzione riguarda destinatari finali che presentano rapporti di parentela o affinità entro il terzo grado o di coniugio con i datori di lavoro.

Possono partecipare al bando le Micro o Piccole o Medie imprese.

Ogni impresa può candidarsi per un solo rapporto di lavoro.

La dotazione finanziaria complessiva è pari a 46.000 Euro ed è così suddivisa:

• 43.000 Euro per Bonus alle imprese che instaurano o hanno instaurato rapporti di lavoro a tempo indeterminato oppure che procedono o hanno proceduto alla trasformazione dei rapporti di lavoro a termine, già in essere di lavoratori inseriti nella propria organizzazione, in contratti a tempo indeterminato nel periodo tra il 1° gennaio 2022 ed il 18 settembre 2022;
• 3.000 Euro per il rimborso delle spese sostenute dalle imprese per le attività formative obbligatorie rivolte ai lavoratori assunti/stabilizzati.

L’ammontare del Bonus è definito sulla base della tipologia di contratto stipulato:

Nuove assunzioni tempo indeterminato / Stabilizzazioni tempo indeterminato

• Pieno – bonus di 4.500 Euro;
• Parziale - 3.500 Euro.

È prevista una attività formativa obbligatoria tesa a sviluppare, rafforzare e aggiornare le competenze nell’ambito dell’ICT del lavoratore assunto/stabilizzato della durata di almeno n. 20 ore, che verrà rimborsata al 100% del valore direttamente all’impresa dietro presentazione di fattura quietanzata e fino ad un massimo di 300 Euro.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.