Fondazione Caripit - Borse formazione e lavoro

La Fondazione con il bando intende mettere in campo una serie di azioni per favorire l’inserimento lavorativo dei soggetti rientranti nelle categorie di lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, attraverso la messa a disposizione di strumenti di formazione e di rafforzamento o acquisizione di competenze orientate verso l’attuale domanda di lavoro da parte delle aziende (o studi professionali) ed enti del Terzo Settore.

Il bando prevedere 3 diverse linee di sostegno:

Linea 1 - sostegno alla formazione: Voucher formativi individuali destinati al rimborso di un progetto formativo non ancora avviato alla data di presentazione della richiesta e da svolgersi presso enti formativi accreditati o presso enti di natura pubblica o privata. A titolo esemplificativo:

• corsi finalizzati al rilascio di qualifica professionale;
• percorsi professionalizzanti svolti da enti dotati di riconoscimento ministeriale che operano nell’esclusivo perseguimento di finalità legate alla formazione e alla promozione dell’inserimento lavorativo dei soggetti con disabilità, ai sensi della legge n. 68/1999;
• corsi di formazione individualizzata, professionalizzanti e specialistici, mirati a trasmettere le conoscenze e le competenze necessarie per facilitare l’inserimento lavorativo dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati;
• percorsi formativi altamente qualificanti che prevedano prospettive di accesso a un’occupazione stabile.

Linea 2 - sostegno all’occupazione in aziende/studi professionali: borsa lavoro erogata a rimborso dei “soggetti Partner" (art. 3, punto a) e b)” per nuove assunzioni dei soggetti ammessi. La borsa lavoro è prevista per nuove assunzioni sul territorio della provincia di Pistoia relative ai soggetti ammessi:

• contratti a tempo indeterminato di almeno venti ore lavorative settimanali;
• contratti a tempo determinato di almeno dodici mesi di durata e almeno venti ore lavorative settimanali

Linea 3 - sostegno all’occupazione in Enti del Terzo Settore: borsa lavoro erogata a rimborso dei “soggetti Partner" (art. 3, punto c)” per nuove assunzioni dei soggetti ammessi. La borsa lavoro è prevista per nuove assunzioni sul territorio della provincia di Pistoia relative ai soggetti ammessi:

• contratti a tempo indeterminato di almeno venti ore lavorative settimanali;
• contratti a tempo determinato di almeno dodici mesi di durata e almeno venti ore lavorative settimanali.

Sono ammessi a presentare domanda:

• persone fisiche rientranti nella categoria di “lavoratori svantaggiati”, di cui al dm del 17 ottobre 20171;
• persone fisiche rientranti nella categoria di “lavoratori molto svantaggiati” di cui al dm del 17 ottobre 20172;
• persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/1999;
• persone beneficiarie di protezione internazionale o condizioni equivalenti;
• persone senza fissa dimora iscritte nel registro di cui all’art. 2, quarto comma, della legge 1228 del 1954.

Le domande saranno esaminate e valutate da una Commissione, nominata dal Consiglio di Amministrazione della Fondazione e composta da due membri esterni e un membro interno. Verranno valutati i seguenti requisiti:

Linea 1:

• a) situazione economica risultante dal valore ISEE del candidato non superiore a € 15.000.

Linea 2 e 3:

• b) tipologia di contratto;
• c)ore lavorative;
• d) assenza di eventuali contributi relativi a bandi regionali e/o nazionali da parte del soggetto Partner per la medesima assunzione.

ll budget complessivo messo a disposizione è di 200.000 Euro.

La dotazione finanziaria del bando è così suddivisa per linea di intervento:

• Linea 1: 30.000 Euro
• Linea 2: 85.000 Euro
• Linea 3: 85.000 Euro

Saranno erogati i seguenti contributi massimi per linea di intervento:

• Linea 1: voucher formativi individuali per un importo massimo complessivo di 5.000 Euro;
• Linea 2: un contributo per un massimo di dodici mesi pari al 60% dell’importo della retribuzione lorda mensile (escluso TFR,) e comunque per un importo, per ciascuna borsa lavoro, di un massimo di 1.500 Euro mensili. È previsto altresì un contributo ulteriore per la formazione del beneficiario di borsa lavoro fino a un massimo di 3.000 Euro.
• Linea 3: un contributo per massimo dodici mesi pari al 80% dell’importo della retribuzione lorda mensile (escluso TFR) indicata in domanda e comunque per un importo, per ciascuna borsa lavoro, non superiore a 1.500 mensili. È previsto altresì un contributo ulteriore per la formazione del beneficiario di borsa lavoro fino a un massimo di 3.000 Euro.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.