CCIAA Modena - Bando per il finanziamento di piani di Welfare Aziendale finalizzati al Work-life balance

Il Comune di Modena promuove iniziative per il miglioramento della qualità della vita delle persone e per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; la presenza paritaria delle donne nella vita economica, l'accesso al lavoro, i percorsi di carriera.

Si intende incentivare azioni e misure di aiuto alle famiglie che mirano a:

• una maggiore e migliore partecipazione femminile al mercato del lavoro, per realizzare una più favorevole integrazione ed articolazione degli interventi di conciliazione lavoro-famiglia sul territorio locale;
• favorire l’accesso e la qualificazione dell’attività lavorativa delle donne (dipendente, autonoma, imprenditoriale o professionale) nel territorio locale. In particolare perseguendo le finalità specifiche di favorire la riduzione del differenziale salariale di genere e la diffusione della cultura di impresa tra le donne e di rafforzare il ruolo delle donne nell’economia e nella società;
• sviluppare politiche di welfare aziendale e aiuto al lavoro professionale sostenendo l'introduzione di un insieme di benefici e servizi per migliorare la vita lavorativa e privata. In particolare il sostegno al reddito familiare e alla genitorialità, la tutela della salute, le agevolazioni in termini economici, la flessibilità e innovazione organizzativa e tecnologica, l'avvio di nuovi servizi e offerte di mercato;
• contribuire all'estensione delle tutele relative alla maternità e problemi di cura anche per le libere professioniste e le lavoratrici autonome che spesso, per la difficoltà a gestire il doppio ruolo, rinunciano al lavoro non intravedendo alternativa;
• valorizzare e sostenere progetti territoriali in grado di offrire servizi innovativi nel campo della conciliazione tra vita privata e tempo dedicato al lavoro, in grado di alleviare le persone e le famiglie dai problemi di cura, di gestione familiare, di mobilità, di eventi imprevisti;
• favorire le sinergie e collaborazioni tra soggetti privati e/o tra pubblico e privato (Enti pubblici, imprese, organizzazioni sindacali, organizzazioni del privato sociale) attivando logiche di rete e integrazione;
• promuovere ed incrementare progetti di welfare aziendale e welfare di comunità, per migliorare una organizzazione del lavoro che possa incidere favorevolmente sulla qualità della vita delle persone, in coerenza con gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’AGENDA 2030 (a titolo di esempio: asili, dopo scuola, centri aggregativi, ecc.).

Possono partecipare:

• dipendenti, uomini e donne, coinvolti nelle azioni previste all’interno dei progetti presentati.
• Imprenditrici/imprenditori e associazioni che propongono nuove attività/servizi/prodotti
• lavoratrici autonome;
• libere professioniste;
• collaboratrici autonome.
• Famiglie, coppie non coniugate, genitore solo

La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 34.000 Euro.  Il contributo riconoscibile è pari a:

• Linea di finanziamento 1 sino ad un massimo di 5.000 euro di contributo.
• Linea di finanziamento 2 sino ad un massimo di 3.000 euro di contributo.
• Linea di finanziamento 3 sino ad un massimo di 4.000 euro di contributo.

Potranno beneficiare del contributo gli interventi il cui costo minimo (spese ammesse) sia pari o superiore al 40% del contributo massimo previsto.

La percentuale di contributo concedibile è aumentata (con innalzamento del contributo massimo concedibile di 1.000 euro) nel caso in cui il progetto preveda l'assunzione di almeno una unità lavorativa con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part time di minino 20 ore settimanali, nel periodo previsto per la realizzazione delle attività (almeno entro 31 dicembre 2024).

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.