Fondazione Cariparma - Competenze plus

La Fondazione Cariparma, in linea con le priorità strategiche di rafforzamento delle persone e del territorio e nell’ambito specifico della valorizzazione del capitale umano e sociale, si pone come facilitatore nello sviluppo di una cultura orientata all’apprendimento continuo per la crescita personale e il benessere collettivo. In particolare, il bando mira a:

• promuovere una cultura dell'apprendimento continuo, cioè lungo diverse fasi della vita delle persone – dalla fase scolare a quella professionale;
• fornire servizi di orientamento e consulenza professionale per aiutare le persone a individuare e sviluppare le loro competenze e intraprendere un percorso di carriera coerente e soddisfacente;
• valorizzare le competenze acquisite anche attraverso esperienza e apprendimento non formale, non solo dentro a contesti istituzionali (es. la scuola), ma in tutti i contesti educativi in senso ampio;
• Supportare fortemente l’acquisizione di competenze distintive, aggiuntive rispetto a un percorso formativo già completato o in corso.

Il bando mira a finanziare progetti e iniziative orientate alla valorizzazione delle competenze e all’apprendimento continuo come leva per lo sviluppo e la realizzazione personale e professionale, con un’attenzione particolare alle fasce di popolazione più fragili dal punto di vista dell’accesso alle opportunità educative e/o dell’inclusione lavorativa. A titolo di esempio, verranno sostenuti progetti che prevedano una o più delle seguenti azioni:

• realizzazione di programmi di formazione specifica orientati all’inclusione lavorativa e/o programmi di formazione trasversale, che agiscano su competenze cruciali per la realizzazione personale e professionale, con un’attenzione particolare alle fasce di popolazione più fragili o vulnerabili dal punto di vista educativo e lavorativo, quali a titolo di esempio (elenco non esaustivo): NEET, donne, rifugiati o richiedenti asilo, persone in fase di riqualificazione professionale, anche in età avanzata, disoccupati o inoccupati, anche in età avanzata;
• realizzazione o rafforzamento di servizi di orientamento, consulenza professionale e coaching che includano anche una componente di innovazione e/o orientati alle fasce di popolazione più fragili;
• programmi di orientamento scolastico e universitario che valorizzino passioni e talenti nell’ottica dell’inclusione lavorativa e della realizzazione personale e professionale;
• programmi di sviluppo delle competenze trasversali, distintive e aggiuntive rispetto ad altra offerta, rivolti a tutti gli operatori coinvolti nell’attività educativa o formativa, es. docenti o altri operatori a seconda del contesto formativo;
• progetti di revisione dei percorsi educativi (scolastici o universitari) che esplorino sistemi per includere l’apprendimento non formale come criterio di sviluppo di competenze rilevanti per la professione;
• iniziative che stimolino l’apprendimento e il life long learning e che colleghino ambiti lavorativi o educativi differenti, prevedendo il coinvolgimento di università, scuole, imprese, agenzie specializzate e altri attori rilevanti sul territorio.

Possono partecipare al Bando esclusivamente partnership costituite da almeno due soggetti, il cui soggetto responsabile (ente richiedente) deve essere tra quelli indicati al punto 3. del “Regolamento dell’attività erogativa”. Gli enti di formazione professionale saranno ammissibili solo in qualità di fornitori dei servizi.

La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 1.200.000 Euro. Il contributo massimo assegnabile è pari ad 100.000 Euro, con una quota di cofinanziamento pari ad almeno il 20% del costo complessivo del progetto.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.