Fondazione Caritro - Bando filiere formazione-lavoro

Il bando è finalizzato a sostenere progetti di formazione-lavoro inerenti alle professioni culturali negli ambiti tecnici e organizzativi, con l’obiettivo di rafforzare l’attrattività professionale del sistema culturale e creativo regionale, stimolare le realtà culturali e creative a investire nella crescita delle competenze del personale coinvolto e facilitare la collaborazione tra realtà culturali e creative, realtà formative e realtà sociali del territorio.

Più in generale, i partner promotori intendono:

• favorire l’integrazione dei giovani nel sistema culturale e creativo come opportunità di inserimento occupazionale e di sviluppo di competenze professionali;
• promuovere la formazione e riqualificazione professionale del personale organizzativo, tecnico e di accoglienza delle realtà culturali e creative;
• sostenere l’inclusione attraverso il lavoro culturale a favore di persone in condizioni di marginalità sociale e culturale;
• incentivare la collaborazione organizzativa tra le realtà del territorio per ottimizzare le opportunità lavorative offerte dal sistema culturale e creativo regionale.

Sono ammissibili progetti di formazione-lavoro articolati obbligatoriamente in due fasi:

• prima fase formativa, che deve prevedere almeno una soluzione formativa, attraverso formazione teorica e/o laboratoriale sulle competenze relazionali e professionali necessarie per l’integrazione e l’inserimento lavorativo nelle professioni tecniche e organizzative del sistema culturale e creativo;
• seconda fase professionalizzante, finalizzata all’inserimento, alla riqualificazione o al riposizionamento lavorativo nelle professioni tecniche e organizzative del sistema culturale e creativo.

I progetti devono rispondere sia alle esigenze di rinnovamento, consolidamento e ampliamento degli organici delle realtà culturali e creative, sia ai bisogni di inclusione e integrazione nei luoghi di lavoro delle persone in formazione, alla ricerca di occupazione, di riqualificazione o di riposizionamento professionale.

Per essere ammissibili, i progetti devono inoltre:

• essere presentati da una rete ammessa alla fase di presentazione delle idee;
• coinvolgere almeno 3 beneficiari o beneficiarie appartenenti ad almeno uno dei gruppi target previsti;
• realizzare almeno una fase nella Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol;
• iniziare dopo la presentazione della domanda ed entro giugno 2027;
• avere una durata massima di 24 mesi.

Possono partecipare reti composte da almeno 3 realtà, corrispondenti alle tipologie indicate dal bando, tra cui:

• realtà culturali e creative, cioè organizzazioni pubbliche e private che svolgono in via stabile e principale attività di interesse artistico e culturale;
• realtà formative, cioè istituti di istruzione secondaria di secondo grado, formazione professionale, istituzioni paritarie, enti di istruzione e formazione terziaria, associazioni, imprese sociali, cooperative sociali, società di mutuo soccorso e fondazioni con esperienza e personale dedicato alla formazione;
• realtà sociali, cioè associazioni, imprese sociali, cooperative sociali, società di mutuo soccorso e fondazioni con esperienza e personale dedicato ad attività di inclusione sociale rivolte a persone in condizioni di marginalità sociale e culturale.

La realtà capofila deve essere senza scopo di lucro e avere sede legale nella Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol. Tra i partner deve esserci almeno una realtà formativa. Inoltre, per i progetti della seconda fase deve essere presente almeno una realtà senza scopo di lucro con sede nella Provincia autonoma di Trento appartenente a una delle tipologie ammesse. Per ogni partner è obbligatorio allegare la lettera d’intenti sul modello predisposto.

I beneficiari finali possono essere:

• giovani fino a 25 anni in formazione;
• personale coinvolto nelle realtà culturali come dipendenti e collaboratori;
• persone alla ricerca di opportunità di riqualificazione e di riposizionamento professionale;
• persone alla ricerca di occupazione che siano disoccupate o inattive al momento della presentazione del progetto.

La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 300.000 Euro. Il contributo massimo richiedibile per ciascun progetto è pari a 70.000 Euro e comunque non oltre 35.000 Euro annuali. Le spese ammissibili riguardano in via principale:

• borse di studio e/o di lavoro o altra forma contrattuale idonea e coerente con le attività formative e professionali in cui vengono coinvolti i beneficiari;
• compensi e rimborsi spese per risorse umane della realtà capofila e dei partner, entro il limite del 30% del totale delle spese;
• compensi e rimborsi spese per esperti esterni alla realtà capofila e ai partner, entro il limite del 10% del totale delle spese.

Il bando non indica una spesa minima ammissibile né un finanziamento minimo espresso. È invece chiaramente previsto un cofinanziamento obbligatorio, poiché le spese non coperte dal contributo richiesto devono essere sostenute dalla realtà capofila, dai partner coinvolti o da altri enti sostenitori. Di conseguenza, il contributo non copre necessariamente il 100% del costo del progetto.

Oltre al sostegno economico, il bando mette a disposizione anche supporto in competenze da parte dei partner promotori, tra cui supporto informativo per la presentazione delle idee, accompagnamento allo sviluppo progettuale, eventuale partenariato per la fase di inserimento lavorativo, monitoraggio durante la realizzazione e valorizzazione e promozione dei progetti realizzati.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.