Fondazione Cariverona - Bando lavoro e inclusione

Il bando Lavoro e Inclusione mira a sostenere ecosistemi territoriali di innovazione sociale per promuovere occupabilità e inclusione lavorativa di persone a rischio di esclusione dal mercato del lavoro. La Fondazione intende:

• Sperimentare e sistematizzare modelli innovativi per favorire l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, sia con capacità occupazionali sia con svantaggi multidimensionali.
• Sostenere iniziative multistakeholder di welfare di prossimità, coinvolgendo enti pubblici, terzo settore, imprese e cittadini per creare percorsi inclusivi, attivare le risorse dei beneficiari e rafforzare le reti locali

Le partnership dovranno:

1. Favorire modelli di intervento per l’occupabilità e l’inserimento lavorativo attraverso progettazioni partecipate e integrate
2. Prevedere la sperimentazione di elementi di innovazione di contenuto o di processo, rispetto alle pratiche già presenti nei territori, introducendo nuovi strumenti formativi, anche coadiuvati da nuove tecnologie
3. Sostenere la creazione di un welfare generativo di prossimità capace di valorizzare le risorse locali, rafforzare i legami comunitari e attivare reti territoriali in grado di rispondere ai bisogni delle persone
4. Sviluppare azioni di sistema, capaci di attivare leve strutturali per migliorare l’efficacia e la sostenibilità degli interventi nel medio-lungo periodo

Il piano operativo dovrà prevedere obbligatoriamente le seguenti attività progettuali:

• Governance territoriale partecipativa
• Servizi e percorsi di orientamento, formazione e accompagnamento all’inclusione lavorativa
• Coinvolgimento, informazione e sensibilizzazione della rete di imprese
• Sviluppo delle competenze degli attori dell’ecosistema territoriale
• Supervisione valutativa del complessivo progetto candidato (da affidare ad  un ente/soggetto esterno alla rete di partner)

Gli interventi potranno essere destinati sia a soggetti in condizione di svantaggio, ma vicini al mondo del lavoro ovvero, persone disoccupate, inoccupate o sottoccupate con un rischio concreto di esclusione, ma con competenze o esperienza lavorativa che consente di riattivarsi con un sostegno mirato e di breve-medio periodo, sia a persone più lontane dal mondo del lavoro che si trovano in condizione di svantaggio multidimensionale (economico, sociale, sanitario, abitativo, ecc.) che richiedono percorsi integrati e intensivi.

Le attività di progetto dovranno essere realizzate nelle province di Verona, Vicenza, Belluno, Ancona e Mantova.

Le proposte progettuali devono prevedere l’avvio operativo delle attività entro il mese di maggio 2026 e concludersi non oltre giugno 2028.

Saranno prese in considerazione esclusivamente proposte progettuali presentate da partnership complementari e funzionali al progetto composte da:

• Enti senza scopo di lucro
• Enti pubblici
• Enti di formazione e istituzioni educative
• Servizi per l’Impiego e per il Lavoro
• Soggetti profit e realtà appartenenti al settore produttivo radicate nel territorio

Il capofila deve essere un ente pubblico e/o soggetto non profit con sede legale e/o operativa nelle province di Verona, Vicenza, Belluno, Ancona e Mantova e con comprovata esperienza nella gestione di reti complesse e nel coordinamento di progetti finalizzati all’inserimento lavorativo.

Potranno essere coinvolte anche altri attori strategici che possono fornire supporto tecnico, dialogo sociale e attivatori territoriali, competenze specifiche e/o garantire la sostenibilità nel medio-lungo periodo.

Dotazione finanziaria complessiva: 4.000.000 Euro

Contributo massimo: 400.000 Euro

Contributo minimo: 200.000 Euro

Intensità dell’aiuto: 80%

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.