Fondimpresa - Interventi sperimentali rivolti alla formazione sull’Intelligenza Artificiale (IA) per il rafforzamento delle competenze e della competitività delle imprese

Fondimpresa intende sostenere, attraverso le risorse del Conto di Sistema, la realizzazione di interventi formativi finalizzati alla creazione e al rafforzamento delle competenze necessarie per un’adozione consapevole, efficace e responsabile delle tecnologie di intelligenza artificiale (IA) da parte delle imprese aderenti, con particolare attenzione al sistema delle PMI.

La formazione dei lavoratori delle imprese aderenti deve riguardare, in relazione al progetto o intervento di IA realizzato o in corso di realizzazione, le seguenti aree di intervento:

• Strategia & Governance dell’IA
• Progettazione, Architetture & UX IA
• Sviluppo & Integrazione di Soluzioni IA
• Operazioni & Service Management AI
• Dati, Conoscenza & Qualità per l’IA
• Gestione Progetti, Portafoglio & Miglioramento

Il Piano formativo si identifica in un insieme organico di attività, direttamente connesse al progetto/intervento di Intelligenza Artificiale nelle imprese beneficiarie della formazione, nel quale possono essere previste:

• Attività preparatorie e di accompagnamento, relative all’analisi della domanda, alla diagnosi e rilevazione dei fabbisogni, alla definizione con le aziende dei modelli e delle metodologie di intervento, sia rispetto al progetto/intervento di Intelligenza Artificiale, che delle competenze da sviluppare, nonché allo svolgimento di attività di accompagnamento e supporto alla formazione, anche in riferimento all’operatività del Comitato tecnico – scientifico del Piano. Attività di diffusione, scambio e condivisione di esperienze ed informazioni su azioni del progetto/intervento che coinvolgono gruppi e sistemi di imprese, settori merceologici comuni o reti e filiere produttive, anche attraverso partenariati con altri Piani formativi finanziati da Fondimpresa.
• Attività non formative, relative a progettazione delle attività del Piano, orientamento, valutazione e bilancio delle competenze dei lavoratori, monitoraggio e valutazione delle attività.
• Attività di erogazione della formazione, sulla base del programma e delle modalità definite nel Piano presentato a Fondimpresa.

La durata massima del Piano formativo è di 11 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano stesso da parte di Fondimpresa, con l’obbligo di portare a termine tutte le attività di erogazione della formazione entro 10 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano.

Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, per i quali viene versato all’INPS il contributo integrativo dello 0,30% sulle retribuzioni destinato a Fondimpresa, occupati in imprese aderenti che stanno realizzando un progetto/intervento di Intelligenza Artificiale.

Possono presentare la domanda di finanziamento e realizzare il Piano formativo, a pena di esclusione, solo i seguenti soggetti:

1.  le imprese beneficiarie dell’attività di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, già aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e già registrate sull’«Area Riservata» pf.fondimpresa.it;
2.  gli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa, ai sensi del Regolamento 2020-2024, nel limite della classe di importo e dell’ambito territoriale di iscrizione, che deve comprendere tutte le regioni a cui appartengono le aziende beneficiarie del Piano.

La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 5.000.000 Euro. Il Piano formativo presentato a Fondimpresa deve prevedere un finanziamento minimo di 40.000 Euro e un finanziamento massimo di 150.000 Euro.

 Al finanziamento di ciascun Piano concorrono le risorse del “Conto Formazione” delle aziende aderenti beneficiarie (secondo le disposizioni del Regolamento di Fondimpresa) in relazione alle ore di partecipazione dei loro dipendenti alle azioni formative svolte. Il finanziamento massimo del Conto di Sistema per impresa aderente (codice fiscale), al netto dell’apporto del suo Conto Formazione, non può essere superiore a 50.000 Euro. Tale limite opera a consuntivo, con riferimento alla somma dei finanziamenti di cui l’azienda è stata beneficiaria, con uno o più Piani, nell’ambito dell’Avviso. L’apporto a consuntivo del Conto Formazione di ciascuna impresa beneficiaria è stabilito, nei limiti delle disponibilità esistenti su tutte le matricole INPS del conto aziendale alla data di rendicontazione del Piano, nella misura del 70%, o dell’80% per le aziende che hanno optato per destinare al Conto Formazione l’80% dei loro versamenti, del finanziamento complessivo di cui l’impresa titolare ha usufruito nel Piano in rapporto alle ore di formazione dei propri dipendenti, come risultante dalla “dichiarazione riepilogativa dell’intensità degli aiuti e del cofinanziamento delle aziende” prodotta dal Soggetto Attuatore del Piano con il rendiconto finale.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.