favorire la possibilità, per i genitori, con particolare riferimento alle madri, di permanere/reintrodursi nel circuito lavorativo offrendo le condizioni per proseguire o intraprendere un’attività lavorativa o percorsi di formazione professionale o istruzione, mediante alleggerimento dei carichi di cura parentale mediante all’assunzione agevolata di baby-sitter
favorire l’occupazione regolare dei lavoratori che prestano la propria opera come baby-sitter.