Marche - Promozione dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità tutelate dalla L.68/99: Manifestazione di interesse da parte delle Agenzie Private per il Lavoro accreditate (APL) per il servizio di scouting aziendale, supporto alla gestione ammi

Il bando è finalizzato all’ingresso nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, tutelate dalla L. 68/99, mediante inserimenti lavorativi “assistiti” preceduti da un periodo di tirocinio atto a colmare le distanze che separano la persona dal tessuto produttivo territoriale, inserendola in un ambiente lavorativo idoneo a garantirne le esigenze, in linea con le residue capacita lavorative. Si punta essenzialmente a preparare e formare la persona con disabilità mediante un periodo di apprendimento basato su esperienze in azienda. L’idea centrale è fondata sul raccordo fra pubblico e privato in una logica sinergica finalizzata alla valorizzazione delle rispettive competenze e al sostegno delle persone e delle aziende, per un più efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro. In questo senso, l’agenzia privata per il lavoro accreditata (d’ora in avanti APL) va incontro al tessuto produttivo per rilevarne i bisogni e favorirne la piena soddisfazione, in particolar modo con riferimento agli obblighi derivanti dalla L.68/99.

Gli interventi finanziabili sono i seguenti:

• A – SCOUTING E SUPPORTO AL TIROCINIO: Si sostanzia in:
  •  Promozione territoriale e scouting, intesa come attività di ricerca, da parte delle APL, di soggetti ospitanti e promozione dei tirocini. Per tale attività, è previsto un riconoscimento a processo, sulla base delle ore di lavoro effettivamente svolte per la promozione di ogni singolo tirocinio, fino ad un massimo di 20 ore per ciascun tirocinio assegnato. Per ogni ora di attività, verrà riconosciuto un importo pari ad € 39,94 (si veda la tabella A sotto riportata). Per la rendicontazione delle azioni si utilizzerà il modello A3.1 allegato;
  • Attivazione del tirocinio, è previsto un riconoscimento a risultato pari ad € 537,50, come da tabella A. Per la rendicontazione delle azioni si utilizzerà il modello A3.2 allegato (comprensivo dei modelli A3.2.1 - Convenzione e A3.2.2 – Progetto Formativo).
  • Tutoraggio amministrativo, è previsto un riconoscimento a processo, sulla base delle ore effettivamente svolte, fino ad un massimo di 40. Per ogni ora, verrà riconosciuto un importo pari ad € 39,94, come da tabella A. Per tutoraggio amministrativo si intende l’attività di mediazione fra i diversi soggetti mirata alla soluzione di eventuali criticità per la buona riuscita della misura messa in campo. Sono ricomprese attività di “back office” per la gestione documentale sulla piattaforma informatizzata SIFORM2. Per la rendicontazione delle azioni si utilizzerà il modello A3.3 allegato.
• B – TIROCINI EXTRACURRICOLARI: Si tratta di tirocini attivati a favore di soggetti particolarmente fragili, segnalati dai CPI (con funzioni di Soggetto Promotore) alle APL, da svolgere presso le aziende individuate dalle APL tra quelle situate nel territorio della regione Marche. Nello specifico, è prevista la realizzazione di n. 130 tirocini, di durata pari a 12 mesi ciascuno, attivabili nella misura di n. 10 tirocini per ciascuna area di competenza dei 13 Centri per l’Impiego regionali. Qualora non fosse possibile attivare il numero programmato di tirocini per ogni area territoriale, saranno valutate modalità per l’eventuale redistribuzione degli stessi. A tal fine, Regione Marche effettuerà un monitoraggio sullo stato di attivazione dei tirocini a 8 mesi dall’emanazione del decreto di ammissione delle candidature. Il tirocinio avrà le seguenti caratteristiche:
  • sarà attivato sulla base del progetto formativo individuale (modello A3.2.2) approvato con convezione (modello A3.2.1);
  • dovrà avere un orario minimo superiore al 50% del tempo pieno previsto dal CCNL di riferimento. In caso di orario inferiore alla citata soglia, saranno riconosciute esclusivamente le attività di scouting e tutoraggio amministrativo mentre l’attivazione del tirocinio (remunerata a risultato) non sarà rendicontabile.
  • si svolgerà presso un’unità operativa ubicata nel territorio della regione Marche;
  • non potrà riguardare soggetti che nei due anni precedenti all’attivazione del tirocinio abbiano avuto rapporti di lavoro o di collaborazione con il soggetto ospitante;
  • sarà avviato a partire dal primo giorno del mese; - potrà essere utilizzato dalle imprese assoggettate agli obblighi della L. 68/99 a copertura della quota di riserva di cui all’art. 3 della stessa;
  • dovrà prevedere il riconoscimento nei confronti del tirocinante di un’indennità mensile massima di 500 Euro (come da tabella B). Tale somma verrà anticipata mensilmente dall’azienda ospitante.

Beneficiari della misura sono:

• Micro, Piccole e Medie Imprese private, come definite dalla Raccomandazione della Commissione 2003/361/CE - Allegato 1 Reg.UE n.651/2014, ovvero: imprese che occupano meno di 250 persone, il cui fatturato annuo non supera i 50 milioni di EUR e/o il cui totale di bilancio annuo non supera i 43 milioni di EUR;
• Utenti iscritti al collocamento mirato con particolari condizioni di disagio e fragilità.

Agenzie private per il lavoro accreditate ai sensi della DGR 713/22 e s.m.i..

La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 1.400.000 Euro, di cui:

• 390.000 Euro per lo scouting e supporto del tirocinio;
• 880.000 Euro per indennità di tirocinio e coperture assicurative;
• 130.000 Euro per eventuali incentivi alle assunzioni post tirocinio.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.