PPPA - Lavoro preparatorio per le strutture di consulenza a sostegno del lavoro migrante mobile

La Commissione europea ha cofinanziato varie strutture di supporto, reti e campagne per affrontare il lavoro non dichiarato e lo sfruttamento dei lavoratori nell’UE. Queste iniziative hanno fornito consulenza e assistenza ai lavoratori distaccati, facilitando la mobilità equa tra gli Stati membri e in oltre 15 anni, più di 50 progetti hanno dimostrato l’efficacia delle reti di consulenza nel supportare i lavoratori mobili. Tuttavia, sono necessarie ulteriori evidenze, in particolare uno studio sulla mappatura delle pratiche, sull’individuazione e sulla valutazione delle buone pratiche, per integrare la base di conoscenze esistente e valutare adeguate attività di follow-up.

L'invito intende basarsi sul lavoro svolto nell’ambito del progetto pilota del 2025 e proseguirlo, con l’obiettivo di rafforzare i servizi di supporto per i lavoratori migranti mobili all’interno dell’UE. L’iniziativa mira ad ampliare le reti di consulenza esistenti e ad approfondire ulteriormente la fattibilità dell’istituzione di una rete permanente di consulenza a livello europeo basata sui sindacati. 

Nello specifico, il bando persegue due obiettivi principali:

• Sulla base delle ricerche già svolte, analizzare le diverse sfide che i lavoratori migranti mobili possono affrontare e monitorare e valutare le strutture di consulenza sia nei Paesi di origine sia in quelli di destinazione. Un’attenzione particolare sarà rivolta ai settori a rischio (edilizia, trasporto stradale internazionale, assistenza domiciliare e lavoro stagionale nell'ospitalità e in agricoltura) nonché al gruppo in crescita dei cittadini di Paesi terzi distaccati.
• Sostenere il funzionamento e l’ampliamento di una rete transnazionale di consulenza basata sui sindacati per i lavoratori mobili e migranti a breve termine in almeno nove Paesi. L’istituzione di ulteriori centri di consulenza sarà sostenuta mediante misure mirate di rafforzamento delle capacità.

Le attività ammissibili sono:

• sviluppo di nuove pratiche e miglioramento di quelle esistenti, dei metodi di lavoro, dei prodotti informativi e/o delle forme e dei formati di consulenza per la raccolta e la diffusione di informazioni specifiche, di alta qualità e di facile utilizzo, destinate ai lavoratori e/o alle imprese in merito alle condizioni di lavoro applicabili ai lavoratori migranti distaccati e mobili, inclusa la prevenzione della povertà lavorativa e della discriminazione basata sull’origine;
• erogazione di servizi di consulenza che comprendono orientamento personalizzato sui singoli casi e il relativo supporto alla risoluzione. Ove necessario, l’attività di consulenza deve essere integrata da interventi quali la revisione di documenti, il contatto con il datore di lavoro o il contatto/rinvio a legali per sostenere l’applicazione delle norme, ecc.;
• istituzione e/o ampliamento di centri e/o reti di consulenza già esistenti in almeno nove Paesi (di cui da due a quattro Paesi candidati o potenziali candidati), rivolti a lavoratori mobili e/o distaccati (cittadini dell’UE e cittadini di Paesi terzi);
• creazione/sviluppo e coordinamento di una rete per i consulenti. Tale rete dovrà garantire la comunicazione, lo scambio di buone pratiche e il trasferimento di conoscenze tra i consulenti e i partner di progetto, e anche verso i portatori di interesse a livello regionale, nazionale e dell’UE. La rete dovrà predisporre spazi di scambio e organizzare eventi in cui le migliori pratiche possano essere condivise e/o possano essere attuati concetti di formazione coordinati;
• monitoraggio e valutazione delle strutture di consulenza nei Paesi di origine e di destinazione e realizzazione di interviste a esperti a livello nazionale ed europeo, con particolare attenzione ai settori a rischio e al gruppo in crescita dei cittadini di Paesi terzi distaccati.

Le proposte devono riguardare attività che si svolgono in almeno 9 Paesi ammissibili, di cui almeno uno deve essere uno Stato membro dell'UE e dai 2 ai 4 deve essere un Paese candidato o potenziale candidato all'UE.

Il progetto dovrebbe di norma avere una durata compresa tra i 12 e i 18 mesi. 

Possono partecipare al bando gli enti, pubblici o privati, dotati di personalità giuridica che abbiano sede in uno dei seguenti Paesi ammissibili:

• Stati membri dell'UE (compresi i paesi e territori d'oltremare (PTOM))
• Paesi non UE:
  • Norvegia e Islanda
  • Paesi candidati all'UE e potenziali candidati all'UE

I candidati principali, i co-richiedenti e gli enti affiliati devono rientrare in una delle seguenti categorie:

• organizzazioni delle parti sociali a livello europeo, nazionale o regionale
• autorità pubbliche
• Organizzazioni senza scopo di lucro (private o pubbliche)
• Centri/istituti di ricerca
• Istituti di istruzione superiore (IIS)
• Organizzazioni della società civile (OSC)

Le proposte devono essere presentate da un consorzio di almeno tre candidati che soddisfino le seguenti condizioni:

• il candidato principale deve essere stabilito in uno Stato membro dell'UE, mentre i co-candidati possono essere stabiliti anche in Paesi associati candidati e potenziali candidati.
• composto da un minimo di tre soggetti indipendenti provenienti da almeno due diversi Paesi ammissibili

Dotazione finanziaria complessiva: 1.200.000 Euro

Contributo massimo: 1.200.000 Euro

Quota di cofinanziamento: 90%

Pagina web per formulari e documenti

Bando

CALL ID: PPPA-2026-COUNSEL

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.