Programma SOCPL - Sostegno al dialogo sociale

Questo bando intende contribuire alla promozione del dialogo sociale a livello interprofessionale e settoriale, allo sviluppo del dialogo sociale europeo e alla costruzione e al rafforzamento delle capacità delle parti sociali nazionali, in particolare a seguito della crisi di Covid.

Il dialogo sociale europeo si riferisce a discussioni, consultazioni, negoziati e azioni congiunte che coinvolgono organizzazioni che rappresentano entrambe le parti dell'industria (datori di lavoro o lavoratori).

Saranno particolarmente apprezzate le azioni che affrontano i seguenti temi:

• le sfide occupazionali, sociali ed economiche individuate nel Piano d'azione per il Pilastro europeo dei diritti sociali e in altri documenti chiave della Commissione; l'adattamento del dialogo sociale, in particolare della contrattazione collettiva, ai cambiamenti dell'occupazione e alle sfide legate al lavoro, come:
  • affrontare le conseguenze occupazionali, sociali ed economiche della pandemia COVID-19 e della guerra tra Russia e Ucraina, e il ruolo particolare delle parti sociali a questo proposito;
  • la modernizzazione del mercato del lavoro, la creazione di posti di lavoro e l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, l'occupazione giovanile; l'occupazione nelle PMI;
  • nuove forme di lavoro, compreso il lavoro su piattaforma
  • qualità del lavoro, comprese condizioni di lavoro eque e salute e sicurezza sul lavoro;
  • anticipazione, preparazione e gestione del cambiamento e della ristrutturazione;
  • digitalizzazione (compresa l'intelligenza artificiale);
  • transizione verso un'economia neutrale dal punto di vista climatico;
  • mobilità del lavoro all'interno dell'UE, migrazione e modernizzazione dei sistemi di protezione sociale, compreso l'accesso alla protezione sociale per coloro che hanno forme di lavoro non standard;
• costruire e rafforzare la capacità delle organizzazioni delle parti sociali.

I progetti proposti congiuntamente dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori, che mirano ad attuare (parti del) programma di lavoro dei comitati europei per il dialogo sociale, nonché le misure volte a promuovere l'attuazione dei risultati del dialogo sociale europeo, a rafforzarne l'impatto e la visibilità e a sostenerne il follow-up e la rendicontazione, rappresentano una priorità elevata.

Attenzione! Le misure che mirano principalmente a migliorare le competenze nel campo delle relazioni industriali attraverso l'analisi e la ricerca e promuovendo lo scambio di informazioni ed esperienze tra gli attori interessati non rientrano nella Call.

Per avere maggiori dettagli sulle attività ammissibili e sulle categorie di azione prese in considerazione dal bando, si consiglia di leggere con attenzione le pagine 6-8 del bando.

Si ricorda che il sostegno finanziario a terzi non è consentito.

I progetti devono normalmente avere una durata compresa tra i 12 e i 24 mesi.

Possono presentare domanda gli enti, pubblici o privati, dotati di personalità giuridica e stabiliti in uno dei seguenti Paesi:

• Stati membri dell'UE
• Paesi non UE (non come coordinatore o candidato unico): Albania, Bosnia-Erzegovina, Moldavia, Montenegro, Macedonia settentrionale, Serbia, Turchia e Ucraina.

Possono partecipare le Organizzazioni Internazionali e le regole richieste ai Paesi non si applicano ad esse.

Sono ammesse sia candidature singole che consorziate.

Il candidato singolo deve essere un'organizzazione delle parti sociali europee o un'organizzazione internazionale. Tuttavia, una parte sociale nazionale o regionale può presentare un progetto come candidato singolo, a condizione che il livello europeo sia garantito dal coinvolgimento di una parte sociale europea come partner affiliato o associato.

In caso di consorzi, il coordinatore deve essere un'organizzazione delle parti sociali a livello europeo, nazionale o regionale o un'organizzazione internazionale.

Se il coordinatore è un'organizzazione delle parti sociali che rappresenta i lavoratori, è obbligatoria la partecipazione di almeno un'organizzazione delle parti sociali che rappresenta i datori di lavoro.

Per maggiori dettagli in merito all’ammissibilità dei richiedenti o ai requisiti da rispettare in caso di consorzi si veda pagina 11 del bando.

Dotazione finanziaria complessiva: 15.928.154 Euro

I budget dei progetti dovrebbero essere compresi tra 150.000 e 650.000 Euro per progetto, ma ciò non preclude la presentazione/selezione di proposte che richiedano importi diversi.

Quota di cofinanziamento: 90%

È possibile richiedere un tasso di finanziamento del progetto più elevato (95%) se il progetto è un’azione prioritaria (Cfr. pag. 16 del bando).

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Manuale Online

FAQ

TOPIC ID: SOCPL-2023-SOC-DIALOG

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.