Il bando sostiene le PMI e i liberi professionisti con sede operativa nella provincia di Taranto che vogliono introdurre in azienda misure strutturate di conciliazione vita-lavoro e di welfare a supporto della salute. L’obiettivo è migliorare il benessere organizzativo, ridurre le difficoltà di conciliazione tra lavoro e responsabilità di cura (in particolare per le donne), aumentare la qualità della vita e del lavoro dei dipendenti e, di riflesso, la produttività e la competitività delle imprese in un territorio fortemente impattato dalla transizione industriale ed ambientale.