Sardegna - Avviso pubblico per la concessione di contributi in conto occupazione a favore delle Cooperative Sociali di tipo B

Il bando è finalizzato a sostenere le cooperative sociali di tipo B attraverso contributi in conto occupazione, in attuazione della Legge Regionale n. 16/1997 e della Legge n. 381/1991. L’intervento mira a promuovere l’inserimento lavorativo e l’integrazione sociale delle persone svantaggiate, valorizzando il ruolo delle cooperative sociali nel sistema regionale e garantendo anche il rispetto del principio di parità tra uomo e donna.

Il contributo opera in regime de minimis ed è pensato per riconoscere e sostenere economicamente le cooperative che impiegano soci lavoratori svantaggiati, con particolare favore per le assunzioni a tempo indeterminato di tali soggetti.

Il contributo potrà essere riconosciuto ed erogato esclusivamente per il rimborso delle retribuzioni liquidate (e contabilizzate) a ciascun socio lavoratore nelle 18 mensilità precedenti la data di presentazione della domanda.

I destinatari sono i soci lavoratori, svantaggiati e non svantaggiati, che siano alle dipendenze del soggetto proponente alla data di pubblicazione dell’Avviso, eccezion fatta per i soci lavoratori stagionali, per i quali, non sussiste tale obbligo e che, pertanto, possono anche essere non più in forza a tale data. Lo status di lavoratore “svantaggiato” impiegato nelle cooperative sociali include:

• invalidi fisici, psichici e sensoriali;
• ex degenti di istituti psichiatrici e soggetti in trattamento psichiatrico;
• tossicodipendenti e alcolisti che abbiano in corso un programma di recupero concordato con i componenti servizi socioassistenziali;
• minori in età lavorativa in situazioni di difficoltà familiare;
• soggetti appartenenti a categorie socialmente emarginate o a rischio di emarginazione;
• condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione previste dagli artt. 47, 47 bis, 47 ter, 48 della Legge n. 354/1975.

La Legge Regionale n. 16/1997 prevede un aiuto in conto occupazione a favore delle Cooperative a mutualità prevalente iscritte all’Albo Regionale delle Cooperative Sociali, nonché in quello Nazionale nella categoria “Cooperative sociali di tipo B”.

La dotazione finanziaria complessiva ammonta a 3.000.000 Euro. È concesso un contributo in conto occupazione per ciascun socio lavoratore nella misura massima del 50% della retribuzione prevista dal contratto collettivo nazionale di categoria; il contributo sarà riconosciuto nella misura massima dell’80% della retribuzione prevista dal contratto collettivo nazionale di categoria per ciascun socio appartenente alle categorie di persone svantaggiate.

Il contributo sarà, altresì, erogato secondo i seguenti massimali:

• 65.000 Euro per contratti di lavoro a tempo indeterminato somministrati a lavoratori svantaggiati (secondo la definizione di cui all’art. 8 dell’avviso);
• 55.000 Euro per contratti di lavoro a tempo indeterminato somministrati a lavoratori svantaggiati (secondo la definizione di cui all’art. 8 dell’avviso) e non svantaggiati;
• 40.000 Euro per contratti di lavoro a tempo indeterminato e contratti di lavoro a tempo determinato somministrati a lavoratori svantaggiati (secondo la definizione di cui all’art. 8 dell’avviso) e non svantaggiati;
• 25.000 Euro per contratti di lavoro a tempo determinato somministrati a lavoratori svantaggiati (secondo la definizione di cui all’art. 8 dell’avviso) e non svantaggiati.

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.