Scadenza: 12 novembre 2026
Aperto
Dotazione Complessiva
€ 2.500.000

Finalità

L'obiettivo principale del bando è quello di sviluppare il coinvolgimento dei lavoratori nelle imprese, sensibilizzando e contribuendo all’applicazione del diritto e delle politiche dell’Unione europea in questo settore. In particolare, il bando intende accompagnare, attraverso il dialogo sociale a livello aziendale, i cambiamenti significativi determinati dalle transizioni industriali e promuovere la costituzione e il funzionamento efficace dei Comitati aziendali europei.

In particolare, i progetti dovranno:

  • favorire lo scambio e una più ampia diffusione delle conoscenze e delle buone pratiche, sostenendo la costituzione e il buon funzionamento dei Comitati aziendali europei, anche attraverso la promozione dell’equilibrio di genere al loro interno;
  • sostenere il coinvolgimento dei lavoratori nell’anticipazione e nella gestione dei cambiamenti e nella prevenzione e risoluzione delle controversie connesse alle diverse forme di ristrutturazione delle imprese e dei gruppi di imprese operanti a livello europeo;
  • contribuire a una transizione giusta, affrontando le conseguenze degli obiettivi climatici dell’UE e della trasformazione digitale sull’organizzazione e sulle condizioni di lavoro, compreso l’impatto dell’intelligenza artificiale.
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