SOCPL - Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori

L’invito mira a rafforzare la capacità delle organizzazioni dei lavoratori di affrontare, a livello europeo/transnazionale, le sfide legate ai cambiamenti nell'occupazione e nel lavoro e al dialogo sociale.

I tipi di attività che possono essere finanziate nell'ambito dell’invito a presentare proposte includono: conferenze, seminari, tavole rotonde, studi, indagini, pubblicazioni, corsi di formazione, sviluppo di strumenti di formazione, creazione di reti e sviluppo e scambio di buone pratiche.

Saranno particolarmente apprezzate le azioni che affrontano i seguenti temi:

• azioni che sostengono l'attuazione, a livello UE o nazionale, di accordi autonomi delle parti sociali conclusi a livello UE;
• azioni relative all'attuazione dei programmi di lavoro degli attuali comitati del dialogo sociale europeo;

Altri temi rilevanti sono:

• misure che contribuiscono ad affrontare le sfide occupazionali, sociali ed economiche identificate nel Pilastro europeo dei diritti sociali
• modernizzazione del mercato del lavoro, creazione di posti di lavoro e occupazione giovanile, occupazione nelle PMI;
• nuove forme di lavoro, compreso il lavoro su piattaforma;
• qualità del lavoro, comprese condizioni di lavoro eque, anticipazione, preparazione e gestione del cambiamento e della ristrutturazione;
• digitalizzazione dell'economia e della società (compresa l'intelligenza artificiale);
• transizione verso un'economia neutrale dal punto di vista climatico;
• sviluppo delle competenze, compresa la riqualificazione e l'aggiornamento professionale; intelligenza delle competenze;
• mobilità del lavoro all'interno dell'UE, migrazione; occupazione giovanile, salute e sicurezza sul lavoro;
• la modernizzazione dei sistemi di protezione sociale, compreso l'accesso alla protezione sociale per coloro che hanno forme di lavoro non standard;
• la conciliazione tra lavoro e vita familiare, la parità di genere, l'azione nel campo della lotta alla discriminazione, una vita lavorativa più sana e più lunga, l'inclusione attiva e il lavoro dignitoso;
• la gestione delle conseguenze occupazionali, sociali ed economiche delle situazioni di crisi.

Le azioni devono inoltre contribuire alle priorità e alle attività del dialogo sociale europeo, comprese quelle stabilite nei programmi di lavoro dei comitati di dialogo sociale interprofessionali e settoriali dell'UE e altre.

I progetti devono normalmente avere una durata compresa tra i 12 e i 36 mesi.

Possono partecipare al bando gli enti, pubblici o privati, dotati di personalità giuridica che abbiano sede in uno dei seguenti Paesi ammissibili:

• Stati membri dell'UE (compresi i paesi e territori d'oltremare (PTOM))
• Paesi non UE (non per il coordinatore e il candidato singolo):
  • Paesi candidati: Albania, Bosnia-Erzegovina, Moldavia, Montenegro, Macedonia settentrionale, Serbia, Turchia e Ucraina.

Sono altresì ammissibili le organizzazioni internazionali alle quali non si applicano le regole sui paesi ammissibili. Queste organizzazioni non possono tuttavia essere coordinatori del consorzio.

Sono ammesse sia candidature singole che consorziate.

Il candidato singolo deve essere un'organizzazione di parti sociali che rappresenta i lavoratori a livello europeo. Le entità affiliate e i partner associati possono far parte di una proposta di candidato singolo.

Nel caso di consorzio, il coordinatore deve essere un'organizzazione delle parti sociali che rappresenta i lavoratori a livello europeo, nazionale o regionale; se il coordinatore non è un'organizzazione delle parti sociali a livello europeo, il consorzio deve prevedere almeno:

1. un'organizzazione di un paese ammissibile diverso da quello del coordinatore e
2. un'organizzazione delle parti sociali a livello europeo.

Almeno una delle organizzazioni menzionate sopra deve partecipare come altro beneficiario, mentre le altre possono partecipare come altro beneficiario, entità affiliate al coordinatore o altro beneficiario o partner associato.

Possono partecipare al consorzio anche altri enti, beneficiari e partner associati, i quali devono rientrare in una delle seguenti categorie: parti sociali e organizzazioni di rappresentanza delle imprese, organizzazioni senza scopo di lucro; università e istituti di ricerca; autorità pubbliche; organizzazioni internazionali.

Dotazione finanziaria complessiva: 5.916.552 Euro

L’importo massimo della sovvenzione dovrebbe essere compreso tra 150.000 Euro e 700.000 Euro per progetto.

Quota di cofinanziamento: 90%

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Manuale Online

Portale FAQ

CALL ID: SOCPL-2024-INFO-WK

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.