L’intervento mira a ridurre i tempi tra la richiesta delle imprese di personale qualificato e la formazione dei candidati idonei, favorendo l’assunzione di disoccupati, inoccupati e inattivi. Attraverso voucher formativi individuali, la Regione Toscana sostiene percorsi “just in time” per acquisire competenze specifiche richieste dalle aziende, migliorando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.