Veneto - Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL: percorso 5 Ricollocazione collettiva

L’Avviso rientra nel Programma GOL e disciplina il Percorso 5 – Ricollocazione collettiva. L’obiettivo è sostenere gruppi di lavoratori coinvolti in crisi aziendali, a rischio disoccupazione o già espulsi dal mercato del lavoro, favorendone il reinserimento rapido attraverso percorsi personalizzati. Le azioni previste puntano a rafforzare e aggiornare le competenze professionali, facilitare la ricerca attiva di occupazione o l’avvio di attività imprenditoriali, contrastando così l’impatto sociale ed economico delle crisi nei territori.

Sono finanziabili attività quali:

• Orientamento specialistico
• Formazione per l’aggiornamento delle competenze professionali (“Upskilling”)
• Formazione finalizzata alla riqualificazione (“Reskilling”)
• Formazione per le competenze digitali
• Accompagnamento al lavoro
• Incontro domanda offerta di lavoro
• Supporto per l'autoimpiego
• Percorsi per la creazione di impresa
• Servizio IVC

Gli interventi di formazione “Upskilling”, “Reskilling” e “competenze digitali” dovranno essere calibrati/modulati a seconda dei fabbisogni formativi dei beneficiari del progetto. In ciascun progetto potrà essere pertanto previsto un mix di interventi formativi più adatti a rafforzare le competenze specifiche dei lavoratori.

La descrizione delle attività, le modalità di erogazione e le durate di ciascuna attività sono riportate nella tabella a pag. 27 del bando e al par. 6.4.

I progetti dovranno prevedere:

• il coinvolgimento di almeno quattro beneficiari
• la presentazione, in allegato alla domanda di ammissione al finanziamento, dell’Accordo sindacale che attesti la situazione di crisi aziendale

I beneficiari sono gruppi di lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendali, che sono a rischio di espulsione dal mercato del lavoro, o già fuoriusciti, provenienti da una o più aziende in crisi con unità operative ubicate in Veneto.

I progetti dovranno realizzarsi nell’arco temporale di 9 mesi dalla data di avvio e dovranno comunque concludersi entro il 30 giugno 2026.

Possono essere soggetti esecutori (chi può presentare i progetti):

• operatori accreditati ai Servizi per il Lavoro della Regione Veneto;
• operatori non ancora iscritti ma con domanda di accreditamento in corso.

Ogni soggetto esecutore dovrà costituire un partenariato utile a garantire il supporto necessario ai fabbisogni dei beneficiari e all’erogazione delle attività previste dal progetto. Nel partenariato di ogni progetto del Percorso 5 è obbligatorio il coinvolgimento, pena inammissibilità, di un soggetto partner accreditato per l’ambito della Formazione Continua a meno che non sia lo stesso soggetto esecutore a possedere, oltre l’accreditamento ai Servizi al Lavoro, anche l’accreditamento alla Formazione Continua.

Nel partenariato potranno inoltre essere coinvolti:

• soggetti che svolgono un ruolo operativo nell’erogazione delle misure previste dai percorsi (partner operativi)
• soggetti che svolgono un ruolo di supporto alla realizzazione dei percorsi (partner di rete)

Dotazione finanziaria complessiva: 2.991.375 Euro

Contributo massimo: 4.645 Euro

Pagina web per formulari e documenti

Bando

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.