Dote lavoro e inclusione attiva: inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, degli inoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili

La Regione Calabria mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, degli inoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili.

Il presente Avviso, in attuazione del Piano Inclusione attiva (DGR n. 25 del 31/01/2017), mira a sostenere l'inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili attraverso un’offerta personalizzata di strumenti di politica attiva in linea con le previsioni di cui al D. Lgs n.150 del 14 settembre 2015.

La Dote Lavoro, come prevista dalla DGR n.243/2016 “Approvazione Piano regionale per le Politiche Attive del Lavoro” è una misura di politica attiva finalizzata alla collocazione o ricollocazione di persone in cerca di occupazione mediante l’erogazione di un contributo economico finalizzato a remunerare le attività e i servizi funzionali alle esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione della persona svolte dai soggetti attuatori.

La gestione del sistema dotale prevede l’emissione di un titolo di spesa (dote) di ammontare predeterminato, figurativamente assegnato alla persona (destinatario di cui all’art.4) e finanziariamente riconosciuto all’operatore accreditato (Beneficiario di cui all’art.5) per fornire una serie di servizi finalizzati all’inserimento lavorativo e strumenti di politica attiva.

Gli interventi dovranno essere realizzati nel territorio della Regione Calabria.

Il destinatario, a seconda della fascia di svantaggio a cui accede, ha a disposizione una dote ossia uno specifico budget, entro i limiti del quale concorda, con l’Operatore, quali servizi funzionali alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione e quali misure inserire, nel Piano di Intervento Personalizzato (PIP), tra quelle di seguito riportate:

- servizi per il lavoro;

- voucher di formazione;

- Tirocini/indennità di partecipazione.

Gli operatori accreditati nella rete regionale dei servizi per il lavoro e per le politiche attive del lavoro.

I beneficiari hanno il compito di erogare ai destinatari del bando i servizi e gli strumenti previsti.

Destinatari: Possono presentare richiesta per la dote i soggetti che:

• hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
• sono residenti in un comune della Regione Calabria – eccezion fatta per i senza dimora per cui vale anche il domicilio
• rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando – basso; medio basso; medio alto; alto. N.B: la classe di svantaggio è determinata dai Centri per l’Impiego in base alle caratteristiche dell’individuo e del territorio di residenza.

Bando

Pagina web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.