Operazioni di politica attiva del lavoro per il reinserimento dei lavoratori licenziati nell'ambito di crisi aziendali

L'invito ha l'obiettivo di attivare misure straordinarie per far fronte a crisi aziendali con esuberi di oltre 50 unità, che hanno impatti non gestibili con le misure ordinarie. In particolare, riguarda le crisi che si concludono con procedure di licenziamento collettivo sulla base di accordi tra le parti, condivisi in sede istituzionale, in cui la Regione si sia impegnata a intervenire con risorse proprie.

Le operazioni selezionate consentiranno di offrire tempestivamente ai lavoratori in mobilità percorsi personalizzati di orientamento e formazione, per favorire il loro reinserimento nel mercato del lavoro.

Potranno essere candidate operazioni che, nell’integrazione dei diversi progetti, permettano alle persone di costruire un proprio percorso di reinserimento lavorativo.

Il soggetto attuatore, tenuto conto di competenze e attese dei destinatari, dovrà accompagnarli nella scelta e nella fruizione delle singole misure, in funzione delle effettive opportunità offerte del mercato del lavoro regionale.

Le operazioni potranno essere articolate in una o più delle seguenti misure:

- Azioni orientative e di accompagnamento;

- Percorsi di formazione permanente (16-40 ore) per l'acquisizione di competenze necessarie ad affrontare nuovi contesti organizzativi, compresa l’eventuale formazione per la sicurezza;

- Percorsi di formazione comprensivi di stage per il rilascio di una qualifica professionale SRQ o di unità di competenze della durata di 300, 500 o 600 ore a seconda della coerenza dell'esperienza lavorativa del partecipante rispetto ai contenuti del corso;

- Tirocini di inserimento o reinserimento di durata compresa tra i 3 e i 6 mesi, comprensivi del servizio di formalizzazione delle competenze;

- Accompagnamento al lavoro per l’attivazione di un contratto di apprendistato, a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi.

Le operazioni dovranno essere accompagnate da un Accordo di Partenariato sottoscritto dai diversi soggetti che, condividendo obiettivi e modalità di intervento, si impegnano a concorrere al conseguimento dei risultati.

Al fine di strutturare misure rispondenti alle caratteristiche delle persone e alle effettive prospettive occupazionali, l'intervento complessivo sulla specifica crisi aziendale potrà essere realizzato attraverso più operazioni, candidate in tempi successivi a valere sul presente invito.

Potranno candidare operazioni a valere sul presente invito, in qualità di soggetti gestori titolari gli enti accreditati per la realizzazione di servizi per il lavoro, ai sensi della L.R. n.17/2005 e ss.mm.ii. ed in attuazione della deliberazione di Giunta regionale n. 1959/2016”.

Si specifica che per tutti i Progetti comunque la responsabilità dovrà essere formalmente attribuita nel rispetto di quanto indicato per le singole misure.

Il budget complessivo disponibile ammonta a 1.000.000 di Euro.

Pagina web per documenti e formulari

Si consiglia di consultare regolarmente il sito web ufficiale del bando per gli aggiornamenti e le informazioni addizionali.